Tačiau 2026 m. yra įvykęs esminis pokytis. Nuolatinio geopolitinio, ekonominio ir technologinio nestabilumo sąlygomis keičiasi ir lūkesčiai, susiję su komunikacija. Svarbiausia yra ne kūrybiškumas dėl paties kūrybiškumo, o aiškumas, nuoseklumas ir gebėjimas prisiimti atsakomybę už savo žodžius ir veiksmus.
Būtent todėl pasitikėjimas tampa pagrindine kategorija. Remiantis „Edelman Trust Barometer“ duomenimis, pasitikėjimas yra vienas iš trijų svarbiausių veiksnių, darančių įtaką, kai priimamas sprendimas dėl pirkimo. Daugelyje šalių pasitikėjimas verslu yra didesnis nei pasitikėjimas valstybės institucijomis ir medijomis. Tai iš esmės keičia prekių ženklų vaidmenį: jie tampa orientyrais visuomenei.
Ypatingas vaidmuo šiame procese tenka organizacijos vadovui. Lyderio asmeninis prekių ženklas iš ne paties svarbiausio yra virtęs tiesiog privalomu pagrindiniu dalyku. Tai matome ir praktikoje: į mano komunikacijos agentūrą pastaraisiais metais daug dažniau kreipiamasi dėl organizacijų vadovų asmeninio prekių ženklo strategijos.
Kartu didėja informacijos perteklius. „Norstat“ duomenimis, 46 % Latvijos gyventojų yra sunerimę dėl dirbtinio intelekto skleidžiamos dezinformacijos. Aplinkoje, kurioje tekstus ir vaizdus galima sukurti per kelias sekundes, vis labiau vertinami gebantys paaiškinti, struktūruoti ir prisiimti atsakomybę už savo žodžius.
2026 m. vadovas nebėra tik įkvėpėjas, bet ir tikrovės aiškintojas. Žmogus, kuris padeda auditorijai orientuotis sudėtingoje tikrovėje. Tyrimai rodo, kad lyderiai kur kas dažniau kritikuojami dėl nepakankamos komunikacijos, o ne dėl jos pertekliaus. Tylėjimas tomis aplinkybėmis, kai nėra aiškumo, suvokiamas kaip empatijos stoka arba bandymas atsiriboti nuo problemų. Todėl sisteminga ir apgalvota komunikacija tampa neatskiriama valdymo funkcijos dalimi.
Generatyvinių įrankių atsiradimas tapo lūžio tašku. Galimybė kurti tekstus, paveikslėlius ir vaizdo įrašus dideliais kiekiais lėmė spartų turinio augimą. Tačiau kokybė ir išskirtinumas ne visada užtikrinami kartu su apimtimi.
McKinsey teigia: dirbtinis intelektas išryškina esamus prekių ženklo ypatumus. Jeigu komunikacija yra silpna arba vidutiniška, DI tai tik dar labiau išryškina. Rezultatas yra tai, kad auditorijai pateikiama daug turinio, kuris vienodas, vertinant pagal struktūrą ir intonacijas. Todėl labai padidėja organizacijos tikrojo balso ir autentiškumo reikšmė. Prekių ženklas, su kuriuo siejamos deklaruojamos vertybės, nepagrindžiamos veiksmais, praranda pasitikėjimą daug greičiau nei anksčiau.
Visuomenės nusiteikimas daro tiesioginį poveikį komunikacijai. „Norstat“ duomenimis, 59 % Latvijos gyventojų yra sunerimę dėl valstybės vystymosi, o 47 % mano, kad išvis viskas pasisuko bloga linkme. Dėl nerimo ir nuovargio žmonės tampa atsargesni.
„Euromonitor International“ ataskaitoje nurodoma tendencija „mažiau, bet geriau“: žmonės siekia supaprastinti savo gyvenimą, sutelkia dėmesį į kontroliuojamus kasdienybės veiksnius, mėgaujasi džiaugsmingomis akimirkomis ir mažais pasiekimais. Namai vis dažniau suvokiami kaip atsigavimo vieta, o prekių ženklai – kaip galimi stabilumo ir paramos šaltiniai. Pirkimas dažnai tampa būdu sumažinti nerimą ir atgauti kontrolės jausmą.
Ypatingo dėmesio nusipelno nostalgija. Tyrimai rodo, kad neramiais laikais žmonės atsigręžia į praeitį kaip į psichologinio atsparumo pagrindą. Kalbame ne apie norą susigrąžinti konkretų laikmetį, bet mėginimą atgauti nuspėjamumo ir bendrosios patirties jausmą, atsigręžus į praeitį. 2026 m. nostalgija yra kolektyvinė, nes apeliuoja į tai, ką „mes esame išgyvenę kartu“, į kultūrinius kodus, atpažįstamus simbolius ir emocinius inkarus. Todėl iš archyvų grįžta dizainas, jubiliejinės kolekcijos, retro estetika ir nuorodos į bendruosius prisiminimus. Didelį pagreitį įgijusiame laikmetyje gręžimasis į praeitį tampa būdu sulėtinti tempą ir atgauti stabilumo jausmą.
Stiprėjant nerimui, labiau pasireiškia ir auditorijos orientavimasis į save. Vartotojas vis dažniau mąsto, žvelgdamas iš perspektyvos „kaip tai paveiks mane“, o ne „kaip tai paveiks pasaulį“. „Edelman Trust Barometer“ duomenimis, vienas iš pagrindinių lūkesčių organizacijų atžvilgiu yra paprastas noras, kad padėtų žmonėms jaustis geriau – patirti mažiau streso, susikurti saugumo ir emocinio komforto jausmą, taip pat kad suteiktų vertingų žinių.
McKinsey atkreipia dėmesį į dar vieną veiksnį: prekių ženklai, kurie vengia rizikos ir renkasi tik „saugią“ komunikaciją, tampa mažiau pastebimi. Drąsa 2026 m. nebėra provokacija dėl matomumo. Didėjant poliarizacijai, bet koks pranešimas gali sukelti stiprią reakciją, todėl strateginė drąsa turi būti pagrįsta aiškiai suformuluotomis vertybėmis ir giliu savo auditorijos pažinimu. Mėginimas pritraukti dėmesį neturint vertybinio pagrindo greitai pradedamas suvokti kaip manipuliacija, ir tai turi įtakos pasitikėjimui.
Apskritai 2026 m. galima apibūdinti kaip brandžios komunikacijos laiką. Laimi tos organizacijos ir lyderiai, kurie suformuluoja aiškią vertybinę poziciją ir prisiima atsakomybę, reguliariai ir nuosekliai komunikuoja, pasitikėjimą laiko strategiškai svarbia vertybe, naudoja dirbtinį intelektą kaip priemonę savo balsui išlaikyti ir dirba su konkrečiomis bendruomenėmis, o ne su abstrakčia tiksline auditorija. Be to, reikia būti pasirengusiems, kad šiemet, kaip niekada anksčiau, auditorija kiekvieną jūsų pranešimą vertins remdamasi paprastu, bet sudėtingu klausimu: „O ką aš iš viso to gausiu?“
Komunikacijos mokslų daktarė Olga Kazaka, komunikacijos agentūros „Olsen+Partners“ partnerė, „Pirmosios PR knygos“ („Pirmā PR grāmata“) autorė